職位年薪：22萬

企業(yè)名稱：鄭州某飲料企業(yè)

崗位職責： 

1、綜合市場趨勢，分析需求與前期銷售數(shù)據(jù)，轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品設計方案； 

2、結(jié)合市場動態(tài)、消費需求對接產(chǎn)品包裝升級、新產(chǎn)品的開發(fā)理念，把控新產(chǎn)品的研發(fā)進度及品質(zhì)和市場推廣策略； 

3、根據(jù)確定的新產(chǎn)品開發(fā)計劃及現(xiàn)有產(chǎn)品的動銷數(shù)據(jù),為銷售部門提供建議和賣點提煉、渠道分析改善； 

4、在市場競品分析及現(xiàn)有產(chǎn)品銷售動銷數(shù)據(jù)分析基礎上,提出產(chǎn)品定價建議； 

5、對新產(chǎn)品上市情況進行跟蹤分析，不斷提出產(chǎn)品銷售及后續(xù)產(chǎn)品開發(fā)及包裝優(yōu)化方案。 

任職資格： 

1、本科及以上學歷，5年及以上飲料、快消品產(chǎn)品運營經(jīng)驗； 

2、熟悉產(chǎn)品運營和渠道規(guī)則，善于數(shù)據(jù)分析，有產(chǎn)品上市過程管控經(jīng)驗； 

3、有新品上市的產(chǎn)品創(chuàng)新能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的邏輯思維和分析能力、文案撰寫能力、消費者洞察力，工作計劃性強，進行跨團隊合作經(jīng)歷，有推進項目的能力，抗壓能力強，能適應出差。

職位周期：13天